2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工简章（284人）

2022-05-31 来源：公务员报考网" 点击：749

　2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工简章已公布，本次计划招聘284人。报名日期：2022年6月6日9:006月十日16:00。

2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工简章已公布，本次计划招聘284人。报名日期：2022年6月6日9:006月十日16:00。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）的公告》、《关于加快提高乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力的建议》等文件规定，结合事业单位职位空缺状况和工作需要，2022年德州德城区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘284名员工，现或有关事情通知如下:

1、面试条件

（一）具备中国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。

（四）具备招聘职位需要的专业或技能等条件。

（五）考试报名专业技术初级、管理职位九级职位的考生年龄应在35周岁以下（1986年6月6日将来出生）；考试报名中级职位的考生年龄应在40周岁以下（1981年6月6日将来出生）；考试报名副高职位的考生年龄应在50周岁以下（1971年6月6日将来出生）。

（六）拥有招聘职位所需的其他条件。

（七）法律、法规规定的其他条件。

具备5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作历程职员是指：在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作,急切需要专业本科以上学历或获得中级以上专业技术职称、服务满五年且年度考核均为合格以上等次的职员。

现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。

根据《事业单位人事管理回避规定》规定，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

国（境）外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

香港和澳门居民中的中国公民、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。

定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。工作历程年限按足年足月累计，计算截至2022年6月6日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。

除2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书（相应职位需要的）应于2022年7月31近日获得外，招聘职位需要的其他所有资格、资质及证书，面试职员均须于2022年6月6日之前获得。

2、招聘职位

德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工的职位条件、招聘人数等具体需要见《2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工职位状况表》（附件1）。

3、报名、资格初审和交费

（一）个人报名

报名日期：2022年6月6日9:006月十日16:00

查看时间：2022年6月6日11:006月11日11:00

报名职员登录德城区人民政府网站（www.decheng.gov.cn，下同）进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片。每个人限报一个职位。

报名职员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不能再更改。未通过初审的职员，可在规定时间内改报其他职位。报名日期截止（2022年6月十日16:00）后，不可以再报名或改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。

报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息与考试时用的身份证所载信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其面试资格。

（二）单位初审

初审时间：2022年6月6日11:006月11日11:00

招聘单位专人负责资格初审，准时查询本单位招聘职位的报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名职员准时进行补充；对未通过初审的职员，要说明理由；对拥有报名条件并符合面试条件的，准时予以审核通过。招聘单位在报名职员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的职员，招聘单位应留存面试职员的报名信息，以备资格复审时用。在线报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）有专人值班，提供咨询服务。

（三）在线缴费

交费时间：2022年6月6日11:006月11日16:00

面试职员在待审核期满后至查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录德城区人民政府网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。参加笔试的考生每个人缴纳考务费40元。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，按指定时间和程序办理成本减免手续，减免考务费程序见《2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工面试需知》（附件2）。

报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。乡镇（街道）事业单位依据面试职员报名、专业分布等状况，经设区的市组织、人力资源社会保障部门核准，可以适合减少开考比率，或不设开考比率划定合格分数线。核减和取消招聘计划等状况，在德城区人民政府网站予以公布。

考试报名研究生学历职位、副高级职位及具备5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作历程职员职位的考生，不参加笔试，经个人报名直接进入资格复审环节。

招聘职位因达不到开考比率而取消的，该职位已通过资格初审的面试职员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次，未通过资格初审的不可以改报。未改报的，予以退费。请报名职员在确认交费后，注意关注网站通知，并维持通讯畅通。

4、笔试、资格复审和面试

（一）笔试

笔试分卫生类和综合类。卫生类：考试内容为医药卫生专业入门知识，按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类：考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行，按百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫健人事管理机构依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试及打印准考证时间：依据疫情防控需要和上级部门有关需要，将提前在德城区人民政府网站通知。

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）资格复审

对面试职员资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。

从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有笔试合格人数确定。

考试报名研究生学历职位、副高级职位经资格复审合格的考生直接进入面试环节。

进入面试范围的面试职员须按招聘单位的需要进行资格复审，按招聘职位需要提交本人有关证明材料（见附件2）与《德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘报名登记表》《面试事业单位员工诚信承诺书》。

招聘单位应选派专人对进入面试范围的面试职员的资格条件进行严格审察，同时审察面试职员的回避状况，确定符合招聘条件的职员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。面试职员未按需要进行资格复审的，视为自动舍弃。经资格复审不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

（三）面试

本次面试，由区卫健部门统一组织推行。进入面试的考生凭《面试公告书》参加面试。卫生类直接使用卫生专业常识面试方法，综合类直接使用通用能力面试方法。面试内容主如果测试面试职员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其聘用资格。参加面试的考生每个人缴纳考务费70元。

（四）总成绩及职位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩。考试报名研究生学历职位、副高级职位及具备5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作历程职员职位考生的面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩及职位排名在德城区人民政府网站公示。依据面试职员考试总成绩和职位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方法确定。

5、考察和体检

（一）考察

事业单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对考察对象是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行进一步审察。

根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经区卫健人事管理机构赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。

用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。

6、公示和聘用

对考试、考察和体检合格的拟聘用职员，在德城区人民政府网站面向社会公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经调查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，区事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，用人单位凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续（公立医院办理备案手续）。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

7、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，严格落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请面试职员理解、支持和配合。

8、其他

有关招聘事情信息通过德城区人民政府网站公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的通知信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。

对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

德城区卫生健康系统事业单位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以前均包括本级别、本基数。

本简章由德城区卫生健康局负责讲解。

未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

招聘职位报名咨询电话：请见附件1的咨询电话栏（区号0534）。关于面试职位资格条件、资格初审状况请在工作时间内（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通过咨询电话与各招聘单位联系。

招聘政策咨询电话：0534-2181693

附件：1、2022年德州德城区卫生健康系统事业单位公开招聘员工职位状况表.xls