2022年齐河县婴幼儿园备案制教师招聘简章

为进一步充实和加大我县教师人才队伍，满足工作实质需要，经县委、县政府批准，齐河县决定面向社会公开招聘纳入控制总量备案制婴幼儿教师490名。现或有关事情通知如下：

1、面试条件

（一）具备中国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件；

（四）具备招聘职位需要的专业或技能条件；

（五）年龄应在35岁以下（1986年6月12日将来出生）；

（六）法律、法规规定的其他条件。

定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。公办婴幼儿园教师面试，须经县级以上教育行政主管部门赞同；

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的职位。

面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业考试报名。2022年普通高校应届毕业生的学历、学位及有关证书，须在2022年7月31近日获得；别的人员面试的，招聘职位需要的所需资格、证件等，须在2022年6月12近日获得。

对于在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格，即招聘单位与聘用职员签订聘用合同，按规定约定1年试用期；聘用职员在试用期内未获得招聘职位需要的教师资格证书的，依法解除聘用合同。别的人员面试的，需获得招聘职位需要的教师资格证书。持教育部考试中心印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》，可视为获得教师资格证书。

根据《事业单位人事管理回避规定》规定，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

国（境）外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

有下列情形之一的不能面试：

1、齐河县机关事业单位在编职员（含试用期）、后备教师、备案制职员，现役军人；

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；

3、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不可以用已获得的学历学位作为条件面试）；

4、面试职员不能考试报名与本人有应回避亲属关系的职位；

5、法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、报名、资格初审和交费

报名采取个人报名、资格初审、在线缴费的方法进行。

（一）个人报名

报名日期：2022年6月12日9:00-6月15日16:00

查看时间：2022年6月12日11:00-6月16日16:00

考试报名职员须登录报名网址http://39.107.48.189，按需要如实填写、提交个人信息资料及有关资格证书扫描件[二代身份证、教师资格证（有效期内有关专业的中小学教师资格考试合格证明或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是）、国家承认的学历、学位证书（应届毕业生学校核发的就业推荐表、职位需要的学历学位《教育部学籍在线验证报告》）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》、毕业生承诺书，扫描件为图片格式或PDF格式，小于2M）]，并上传本人1寸最近正面免冠照片（照片小于20K）。每个人限报一个职位。报名职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，与在报名日期结束后（6月15日16:零零后），尚未初审或初审未通过的报名信息不可以更改。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。

（2）资格初审

初审时间：2022年6月12日11:00－6月16日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作。依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时在网上公布初审结果。

鉴于设置专业需要时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请报名职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业，如报名职员所学专业不是参考专业目录中的专业，且觉得所学专业为职位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位依据职位工作需要，认定是不是是近似专业。

（3）在线缴费

交费时间：2022年6月12日11:00－6月17日16:00

面试职员在待审核期满后至查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定的时间内进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。交费成功后，下载打印《2022年齐河县婴幼儿园备案制教师报名登记表》、《诚信承诺书》（参加面试资格审察用）。

报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，按1:3比率相应核减招聘人数。取消或核减计划的招聘职位在报名入口予以公布。招聘职位因达不到开考比率而取消的，该职位已通过资格初审的面试职员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次，未通过资格初审的不可以改报。未改报的，予以退费。请报名职员在确认交费后，注意关注网站通知，并维持通讯畅通。

依据省物价部门核定的规范，笔试考务费收取标准：40元/人。

拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名网站完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2022年6月16近日将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描即可）发送至邮箱qhxjtjzp1@dz.shandong.cn，邮件以名字+身份证号命名。

减免考务费所需材料包含：

（1）最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

（2）本人身份证及联系电话。

考试报名者邮件发送完成后，请于2022年6月16日16:00前登录报名网站查询个人考试报名状况。考试报名者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃考试报名资格。

3、考试和资格复审

各职位最后交费人数与招聘计划比率超越7:1的，进行笔试，在笔试合格分数线以上按3:1比率确定参加面试人选;超越各职位计划3:1但未超越7:1的，不再组织笔试，交费职员全部参加面议，在面议合格分数线以上按3:1比率确定参加面试人选；各职位最后交费人数与招聘计划比率为3:1的，不再组织笔试和面议，最后交费职员全部参加面试。

（一）笔试

1、笔试时间及地址：

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间、地址及需要届时将统一在齐河县人民政府网站http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30829942/index.html）发布通知，请广大考生密切关注网站信息。

2、笔试内容：

笔试只考一科，考试内容为公共入门知识和教学入门知识（教育学、心理学）、教育法律法规、教程教法等专业常识。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。

笔试成绩会准时在齐河县人民政府网站公布。县教师招聘领导小组依据各职位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。在合格分数线以上依据同职位考试报名职员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比率确定进入面试范围职员。达不到计划聘用比率的，按实有合格人数确定进入面试职员。经审察不拥有考试报名条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等缘由导致的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最后确定的面试职员在齐河县人民政府网站准时公布。

（二）面议

面议由县教师招聘工作领导小组组织，面议使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线为60分。面议成绩不计入面试成绩。在面议合格分数线以上职员中按3:1比率确定参加面试人选。达不到计划聘用比率的，按实有合格人数确定进入面试职员。经审察不拥有考试报名条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等缘由导致的空缺，按面议成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最后确定的面试职员在齐河县人民政府网站准时公布。

（三）资格复审

进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，向县教师招聘工作领导小组提交本人有关证明材料与《2022年齐河县婴幼儿园备案制教师报名登记表》、《诚信承诺书》。

有关证明材料主要包含：

1、全日制普通高校应届毕业生面试的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、职位需要的学历学位《教育部学籍在线验证报告》（毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》）、面试职位所需要的资格证书（原件及复印件），2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明；

2、别的人员面试的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和面试职位所需要的资格证书（原件及复印件），学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》；

3、在职职员考试报名的，还须提交所在单位赞同考试报名的证明信（需加盖所在单位及主管部门公章），公办中小学教师面试须提交县级以上教育行政部门赞同考试报名证明；

4、与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员面试的，还需提供规定时间内可获得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可获得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

5、香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。

资格复审时间、地址及需要另行公告。

县教师招聘领导小组选派专人对进入面试范围的面试职员的资格条件进行严格审察，同时审察面试职员的回避状况，确定符合招聘条件的职员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。面试职员未按需要进行资格复审的，视为自动舍弃。经资格复审不拥有面试条件的，取消其面试资格。

面试职员提供不真实证件或证明材料的，查实后根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置。

（四）面试

1、面试时间、地址等具体事宜见《面试公告书》。

2、面试考务费收取标准：70元/人。

3、面试形式。采取说课方法进行；面试成绩采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定最低合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。

（五）总成绩及职位排名的确定

考生总成绩采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如使用笔试+面试形式，笔试和面试成绩各占50%。

如使用面议+面试或直接面试的形式，面试成绩即为总成绩。

考试总成绩及职位排名在齐河县人民政府网站公布。依据面试职员考试总成绩和职位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，可采取加试的方法确定。

4、考察体检

（一）考察

县教师招聘领导小组具体负责考察工作，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对考察对象是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行进一步审察。

根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经县公开招聘领导小组赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。

面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。

5、选岗

考察体检合格的，依据高分先选的原则，确定拟聘用职员职位，因舍弃或其他缘由导致的空缺，根据该职位考生的总成绩由高到低进行递补。

6、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在齐河县人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，不予聘用；公示无异议的或者反映问题不影响聘用的，依据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等文件规定办理有关手续，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用的备案制管理职员实行统一的事业单位人事管理规范。

7、纪律监督

招聘工作全程同意有关职能部门的监督，自觉同意社会监督。对违反招聘规定与被实名举报查实的员工和面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定给予处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

8、其他

本次公开招聘不指定考试教程，不举办也不授权任何机构举办培训机构。

本次公开招聘的未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

有关招聘事情信息通过齐河县人民政府网站（ http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30829942/index.html）公布。面试职员在报名、笔试、面议、面试、资格审察、考察、体检、选岗、公示等期间，应准时关注上述网站发布的通知信息。考生在整个引进期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应准时联系招聘部门变更联系电话。

在招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，严格落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请面试职员理解、支持和配合。

咨询电话：05345330339

监督电话：05345337611

附件1：2022年齐河县婴幼儿园备案制教师招聘职位计划.pdf

附件2：2022年齐河县婴幼儿园备案制教师报名登记表.pdf

附件3：单位赞同面试证明信.pdf

附件4：毕业生诚信承诺书.pdf

齐河县教师招聘工作领导小组

2022年6月9日

文章来源：http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30829942/n30829950/c71961435/content.html